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Billet d’humeur : La fonction DRH, au cœur des paradoxes.

Écrit par Jean-Pierre Bouchez le 02 Mai 2011.

Des discours, des positionnements et des pratiques très contrastés.

J’éprouve beaucoup de respect pour cette fonction de DRH que j’ai moi-même occupée pratiquée pendant une dizaine d’années pour le compte de grands groupes internationaux, et dont je ne cesse de saisir la complexité. Ecrivant récemment un article sur l’histoire de la fonction DRH (qui sera en ligne prochainement sur ce site), pour le compte d’un ouvrage collectif, j’ai pu ainsi retracer les grandes étapes de son histoire récente. Je me suis appuyé pour cela sur des travaux académiques que j’avais antérieurement publiés, ainsi que de ma propre expérience et de contacts et échanges plus récents dans le cadre de mes activités professionnelles. A la lumière de ces éclairages combinés et de manière raccourcie, on observe que deux tendances contrastées coexistent, avec bien entendu, de multiples nuances intermédiaires.

Actualités

7 mars 2019 (Londres/Regent's University) : les pratiques collaboratives dans les grandes organisations.

Cette conférence (en langue anglaise), destinnée aux professeurs et enseignants chercheurs de Regent's University, proposera des clés de lecture et des illustrations sur les pratiques collaboratives dans les grandes organisations, illustrées à travers la gestion du savoir. Elle en soulignera également, les enjeux et les perspectives.

14 mars 2019 (Tunis/ Ecole Supérieure de Commerce) : Les pratiques collaboratives dans les grands groupes.

J'aurais leplaisirde présenter aux enseignants-chercheurs du Campus Universitaire de la Manouba (ESC Tunis), une synthèse de mes travaux sur le thème des pratiques collaboratives dans les grandes organisations en s'appuyant notamment sur la gestion des savoirs.

8 mai 2019 (Londres/Middlesex University Business School): l'économie su savoir au sein des grandes organisations

Cette conférence (en langue anglaise) portera sur l'économie du savoir et son usage au sein des grandes organisations, du point de vue de ses principes et de ses usages. Elle s'adressera au corps enseignant de cette université et sera suivie d'un large échange.

14 mai 2019 (Université de Clermont-Ferrand /Master class UQUAM) : les pratiques de gestion des connaissances dans les grandes firmes…

Cette conférence proposera une synthèse sur les pratiques en cours des grands groupes français en matière de gestion des savoirs. Elle se déroulera dans le cadre du Master Class KM Clermont / IAE / - Montréal ESG UQAM à partir de 17 h, à l'université de Clermont-Ferrand.

16 mai 2019 (Bruxelles/Trans-mutations) : L'expérience collaborative à l'heure du digital.

Je présente mes travaux, dans le cadre de l'université d'été de Trans-mutation, consacré à l'expérience collaborative à l'ère du digital, à l'attention d'un public de dirigeants.

5 juin 2019 (Paris/Cloud Business Center) : Baromètre Paris Workplace 2019.

Au coure de cette manifestation, je commenterais mon interview en tant qu'expert, donné dans le cadre de l'étude menée par l'IFOP qui sera dévoilée à cet effet devant un public de dirigeants.

27-28 septembre 2019 (Saint-Petersbourg/School of Economics) : Présentation de mes travaux sur le Knowledge Management.

J'aurais le plaisir d'être invité à présenter à présenter mes principaux travaux académiques sur le Knowledge Management lors de la conférence Management and Economics organisé par l'Ecole d'économie de Saint-Petersbourg.

Toutes ces actualités sont complémentaires à celles menées auprès de clients

Ces actualités privilégient en majorité les conférences et témoignages que je réalise régulièrement.

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